DEMOCRACIA E NEGÓCIOS

João Duque, Presidente do ISEG*, escreve no Expresso/Economia, a propósito dos riscos dos empresários e dos que trabalham em empresas em contraste com a inimputabilidade das decisões dos políticos e da segurança que protege os funcionários públicos, mesmo os mais medíocres, que o "Governo de Portugal é constituído por um primeiro-ministro e mais 16 ministros. Nem um só, trabalhou alguma vez numa empresa, participou em órgãos sociais (ou disso se orgulha) a ler pelo seus 17 curricula vitae. Como serão as suas reuniões quando falam sobre empresas e sobre elas decidem tudo e mais alguma coisa?".

Já uma vez ou duas apontei neste caderno as minhas dúvidas acerca da pertinência deste ponto de vista, que, aliás, é muito generalizado: o País não progride porque está entregue a uma cambada que não tem a mínima experiência de gestão. Começam nas jotas a colar cartazes e, às duas por três, são ministros.

Trabalhei a vida inteira em empresas, nunca tive a mínima experiência de qualquer cargo público. Não ignoro, portanto, as incertezas que pairam permanentemente sobre quem não tem emprego assegurado para toda a vida. E penso que a segurança de emprego do funcionalismo público é péssima para o País e só serve os interesses dos funcionários inaptos ou dolosamente incompetentes.

Mas, olhando à volta, o que se vê?

Em Portugal, e para não recuar mais na história, que neste caso se repete, Salazar e Caetano vieram da Universidade; depois do 25 de Abril, e passado o Prec e os governos chefiados por militares, (Palma Carlos, o primeiro chefe do governo,  era advogado), Mário Soares nunca foi empresário ou gestor, Nobre da Costa, empresário, viu o seu programa de governo rejeitado na AR, Maria de Lurdes Pintassilgo, governou transitoriamente, a sua experiência de empresa não era de gestão, e, relembre-se, tanto Nobre da Costa com Pintassilgo foram nomeados pelo PR Ramalho Eanes, Sá Carneiro era advogado, Cavaco Silva veio da Universidade, Guterres não tinha qualquer experiência de gestão de empresas, e o mesmo se pode dizer de Durão, Santana Lopes e Sócrates. Francisco Balsemão foi a única excepção mas não parece que se possa retirar do seu governo uma conclusão favorável à tese de João Duque.

Dir-se-á: Pois foi o facto de só haver um caso entre tantos que o País não avançou o que devia.

Observemos o que se passa lá fora. Nos EUA, por exemplo, o País onde o capitalismo ganhou  mais robustez e o progresso económico foi mais saliente. 

Depois da 2ª. GG, para não recuar mais, mas a história também lá se repete, ao General Eisenhower seguiram-se Kennedy, Johnson, Nixon, Ford, Carter, Reagan, George H.W.Bush, Clinton, George W. Bush e Obama. Dos onze, apenas Carter e George W. Bush tiveram experiências de gestão empresarial: Carter com uma exploração agrícola de produção de amendoins, George W. Bush como gestor de um clube de futebol e de interesses familiares nos petróleos, iniciados pelo pai que, no entanto, cedo preferira a política aos negócios, ou a política pelos negócios.

Pode invocar-se que se o chefe do executivo não tem experiência de governo de empresas convém que algum ou alguns dos seus membros tenha, à semelhança do regulamento militar do século dezoito que determinava que o sargento deveria saber ler, escrever e contar, quanto ao capitão poderia saber ou não. Entretanto, os regulamentos mudaram, mesmo na tropa.

Se a salvaguada da democracia passa pelo primado do poder político sobre o poder económico, a situação mais salutar parece recomendar que não se meta no mesmo quarto o governo dos interesses públicos e a gestão dos interesse privados.
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* Enviei cópia para jduque@iseg-utl.pt