e a falta de flexibilidade laboral: Ningém se demite nem pode ser demitido.
Pinto Monteiro, Procurador-Geral da República , disse à Lusa que não via motivos para retomar as investigações (Expresso)
Consequentemente, continua tudo na mesma. Eles divertem-se, nós pagamos.
Consequentemente, continua tudo na mesma. Eles divertem-se, nós pagamos.
3 comments:
"a falta de flexibilidade laboral..."
Rui
Explique-me lá qual é flexibilidade laboral que tanto falta aos nossos empresários.
Parece-me que generalização dos contractos a prazo lhes dava bastante flexibilidade.
Qual será, hoje, a percentagem de pessoas que tem um contracto, vitalício (enquanto a empresa não for à falência) que só pode ser quebrado com justa causa?
A sensação que tenho é que esta é uma desculpa de mau pagador ou, neste caso, de maus gestores...
"a falta de flexibilidade laboral..."
Rui
Explique-me lá qual é flexibilidade laboral que tanto falta aos nossos empresários.
Parece-me que generalização dos contractos a prazo lhes dava bastante flexibilidade.
Qual será, hoje, a percentagem de pessoas que tem um contracto, vitalício (enquanto a empresa não for à falência) que só pode ser quebrado com justa causa?
A sensação que tenho é que esta é uma desculpa de mau pagador ou, neste caso, de maus gestores...
Cara Amiga,
Como se depreende das notícias que transcrevi a flexibilidade laboral foi usada por ironia.
De qualquer modo, o senhor PGR deveria, depois de tudo o que se passou com este e outros casos, demitir alguém. Mas parece que não pode.
Nesse caso, devia demitir-se ele.
Não se demite.
Deviam então demiti-lo. Ninguém o demite.
Quer um exemplo mais flagrante das consequências da falta de possibilidade de retirar consequências de tantos casos tão mediáticos como inconsequentes?
Faz algum sentido que alguém tenha o descaramento (ou a frontalidade) de dizer que não teve tempo (ou oportunidade)para colocar 27 perguntas ao PM depois de seis anos (!!!!) de investigações????
Quer exemplo mais flagrante da irresponsabilidade inconsequente que campeia na justiça (e na administração pública em geral)?
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