ACERCA DA FINITA RESISTÊNCIA DO BURRO

Era previsível.

A partir do momento em que o Governo foi obrigado a ceder, pelos sindicatos dos professores mas também pelas oposições, e nomeadamente pelo PSD que, sendo o maior partido da oposição é (deveria ser) o mais responsável, ficava aberta a porta para a contestação generalizada em toda a função pública. E porque não haveria de ser assim? Que legitimidade têm os professores do ensino secundário para reclamar condições de trabalho, de progressão na carreira, de avaliação (bonificação, entenda-se) dos seus méritos, que não seja extensível aos outros servidores do Estado?

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Quando existe um reconhecimento generalizado de que o país se afunda na falta de competitividade da sua economia, de que o Estado é, pela enorme fatia que come do bolo comum, o maior responsável pela letargia em que a actividade económica se encontra há mais de uma década, quando é por demais evidente que os resultados das funções primordiais da justiça e da educação são desastrosos, quando reconhecidamente o sector público remunera, em média, muito acima da remuneração média do sector privado, quando o défice engrossa a dívida pública e a dívida pública ameaça sufocar ainda mais a economia, é trágico que não haja quem, reconhecendo tudo isto, não possa ou não queira levar os portugueses a arrepiar caminho.

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Dispondo da maior (quase única) capacidade de mobilização sindical, com emprego garantido para toda a vida e progressões de carreira asseguradas mesmo para os mais inaptos, os funcionários públicos têm vindo progressivamente a aumentar o preço dos serviços que prestam à custa da redução dos rendimentos dos outros portugueses em geral. Até quando?

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Mais quero asno que me leve, mas asno sobrecarregado dá de lado.

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Cedências na Educação abrem nova frente de guerra na Função Pública
O acordo assinado entre o Ministério da Educação e os sindicatos do sector promete abrir uma nova frente de guerra na Função Pública. As organizações sindicais da UGT e da CGTP vão aproveitar as cedências na educação para tentarem flexibilizar a avaliação e a progressão da generalidade dos funcionários públicos.